Skip to main content
Help Center
< All Topics
Print

[2024] Laporan Hasil Audit Internal (AMI)

Posted
Updated
Bykaprodi

1. Pendahuluan

Laporan Audit Mutu Internal (AMI) Tahun 2024 merupakan manifestasi dari komitmen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta dalam menjalankan amanat Undang-Undang No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. Audit ini berfungsi sebagai instrumen evaluasi formal untuk mengukur efektivitas Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang telah diatur melalui SK Rektor Nomor 890 Tahun 2019. Melalui siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan), institusi berupaya memastikan kualitas pendidikan tetap terjaga dan relevan dengan standar nasional.

2. Tujuan dan Fokus Audit

Tujuan utama AMI 2024 adalah untuk mengevaluasi secara sistemik kinerja program studi dan unit kerja dalam memenuhi Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Pada periode ini, fokus audit diarahkan pada:

  • Optimalisasi Pembelajaran: Penilaian terhadap penerapan metode pembelajaran inovatif seperti Student-Centered Learning (SCL), case-based learning, dan project-based learning.
  • Manajemen Tugas Akhir: Evaluasi efektivitas bimbingan akademik dan monitoring ketepatan waktu penyelesaian skripsi, tesis, dan disertasi.
  • Transformasi Digital: Penilaian pemanfaatan Learning Management System (LMS) dan integrasi data akademik secara real-time.

3. Metodologi dan Proses

Proses audit dilakukan oleh auditor internal yang kompeten melalui tahapan:

  1. Evaluasi Dokumen: Pemeriksaan kelengkapan rekam mutu dan bukti fisik kinerja unit.
  2. Verifikasi Lapangan: Wawancara dan observasi langsung untuk memvalidasi keselarasan antara data dokumen dengan praktik operasional.
  3. Rencana Tindak Lanjut (RTL): Penyusunan rekomendasi perbaikan atas temuan ketidaksesuaian yang ditemukan selama proses audit.

4. Temuan Strategis dan Rekomendasi

Berdasarkan hasil audit tahun 2024, terdapat beberapa poin rekomendasi strategis guna peningkatan mutu berkelanjutan:

  • Penguatan Kapasitas Dosen: Perlunya pelatihan intensif bagi dosen pembimbing akademik untuk meningkatkan kualitas bimbingan dan pendampingan mahasiswa.
  • Integrasi Sistem Informasi: Memastikan keterpaduan sistem informasi akademik guna memantau progres studi mahasiswa secara akurat dan transparan.
  • Pendampingan Psikologis: Penyediaan program pendampingan bagi mahasiswa yang mengalami hambatan akademik atau psikologis guna meningkatkan angka kelulusan tepat waktu.
  • Peningkatan LMS: Penguatan platform pembelajaran digital untuk mempermudah aksesibilitas materi dan interaksi akademik.

5. Implementasi Rencana Tindak Lanjut (RTL)

Unit kerja diwajibkan untuk menindaklanjuti temuan audit melalui mekanisme PTKP (Permintaan Tindakan Koreksi dan Pencegahan). Langkah-langkah yang harus diambil meliputi:

  • Melakukan analisis akar masalah (root cause analysis) atas ketidaksesuaian yang ditemukan.
  • Menyusun linimasa perbaikan yang terukur.
  • Melaksanakan rapat koordinasi berkala dengan pimpinan fakultas untuk mengevaluasi progres perbaikan.

6. Kesimpulan

Laporan AMI 2024 menegaskan pentingnya integrasi antara teknologi, kualitas SDM, dan tata kelola yang transparan. Dengan menjalankan rekomendasi audit ini secara konsisten, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta optimis dapat terus meningkatkan mutu pendidikan dan layanan akademik menuju universitas berkelas dunia yang memegang teguh budaya mutu berkelanjutan.

Daftar lengkap temuan audit dan status tindak lanjut per unit kerja dapat diakses di tautan berikut: [2024] Laporan Hasil Audit Internal (AMI)

Table of Contents