Layanan Identifikasi Kebutuhan Tenaga Pendidik dan Kependidikan

1.     Tujuan

Memberikan panduan dalam kegiatan identifikasi kebutuhan tenaga kependidikan pada Fakultas Sains dan Teknologi (FST) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

2.     Ruang Lingkup

Prosedur ini dilaksanakan dalam lingkup identifikasi kebutuhan tenaga kependidikan pada Fakultas Sains dan Teknologi (FST) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta meliputi pemetaan kebutuhan tenaga kependidikan menghitung jumlah kondisi saat ini menentukan jumlah kebutuhan dan kebijakan dekan dalam pengusulan kebutuhan tenaga kependidikan

3.     Referensi

1. Pedoman Mutu
2. Statuta UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

4.     Istilah dan Definisi

Istilah dan definisi yang dipakai dalam penulisan Pedoman Mutu, SOP, Instruksi Kerja serta dokumen lainnya diuraikan secara rinci sesuai SMM ISO 9001:2008 diurutkan berdasarkan abjad dituangkan pada Lampiran istilah dan definisi

5.     Diagram Alir, Dokumen dan Keterangan Kegiatan

(Tercantum pada halaman 3/3 prosedur ini)

6.     Form

–

7.     Instruksi Kerja

–

8.     Rekaman Mutu

1. Surat Usulan Kebutuhan Tenaga Kependidikan (Dosen)
2. Analisis Jabatan
3. Database Kepegawaian
4. Berkas Lamaran Lengkap

9.     Dokumen Terkait

Prosedur Pengendalian Ketidaksesuaian

Link PDF: https://drive.google.com/file/d/1sv3x10IineDJTODjNx-ZImV69Fv2rZSB/view?usp=sharing